Inside Into Aalto.fi
Kauppakorkeakoulun julkaisuportaali
Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulun gradujen tiedot nyt Aaltodocissa: Aaltodoc-julkaisuarkisto
Kauppakorkeakoulu | Laskentatoimen laitos | Laskentatoimi | 2012
Tutkielman numero: 12939
Osakepalkitsemisen pitkäjänteisyys sidosryhmien näkökulmasta
Tekijä: Niiva, Tytti-Maaria
Otsikko: Osakepalkitsemisen pitkäjänteisyys sidosryhmien näkökulmasta
Vuosi: 2012  Kieli: fin
Laitos: Laskentatoimen laitos
Aine: Laskentatoimi
Asiasanat: laskentatoimi; accounting; palkkiot; remuneration; kannustaminen; incentives; osakkeet; shares; sitoutuminen; commitment
Sivumäärä: 106
Kokoteksti:
» hse_ethesis_12939.pdf pdf  koko: 2 MB (1165844)
Avainsanat: johdon palkitseminen, pitkäjänteisyys, osakepalkitseminen
Tiivistelmä:
Osakepalkitsemisen pitkäjänteisyys sidosryhmien näkökulmasta
Verkkojulkaisut ovat tekijänoikeuden alaista aineistoa. Teokset ovat vapaasti luettavissa ja tulostettavissa henkilökohtaista käyttöä varten. Aineiston käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.