Kauppakorkeakoulu | Johtamisen ja kansainvälisen liiketoiminnan laitos | Organisaatiot ja johtaminen | 2012
Tutkielman numero: 12950
Mikä saa työntekijän tekemään enemmän kuin vaaditaan?
Selvitys työntekijän taustatekijöiden yhteydestä myönteiseen työyhteisökäyttäytymiseen Ruokakesko Oy:n Tavarakaupassa
| Tekijä: | Pylkkö, Teea |
| Otsikko: | Mikä saa työntekijän tekemään enemmän kuin vaaditaan? Selvitys työntekijän taustatekijöiden yhteydestä myönteiseen työyhteisökäyttäytymiseen Ruokakesko Oy:n Tavarakaupassa |
| Vuosi: | 2012 Kieli: fin |
| Laitos: | Johtamisen ja kansainvälisen liiketoiminnan laitos |
| Aine: | Organisaatiot ja johtaminen |
| Asiasanat: | organisaatio; organization; johtaminen; management; työ; work; henkilöstöhallinto; personnel management; työntekijät; workers; käyttäytyminen; behaviour; psykologia; psychology; vähittäiskauppa; retail trade |
| Sivumäärä: | 86 |
| Avainsanat: | organisaatiokäyttäytyminen; alaistaidot; työyhteisötaidot; työyhteisökäyttäytyminen; OCB |
| Tiivistelmä: |
Mikä saa työntekijän tekemään enemmän kuin vaaditaan?
Selvitys työntekijän taustatekijöiden yhteydestä myönteiseen työyhteisökäyttäytymiseen Ruokakesko Oy:n Tavarakaupassa
|
Graduja säilytetään Oppimiskeskuksessa Otaniemessä.