Kauppakorkeakoulu | Johtamisen ja kansainvälisen liiketoiminnan laitos | Organisaatiot ja johtaminen | 2012
Tutkielman numero: 13057
Työntekijöiden odotuksia yrityksen päivittäisestä johtamisesta
| Tekijä: | Eronen, Taru |
| Otsikko: | Työntekijöiden odotuksia yrityksen päivittäisestä johtamisesta |
| Vuosi: | 2012 Kieli: fin |
| Laitos: | Johtamisen ja kansainvälisen liiketoiminnan laitos |
| Aine: | Organisaatiot ja johtaminen |
| Asiasanat: | johtaminen; management; organisaatio; organization; yritykset; companies; työ; work; työntekijät; workers; henkilöstö; personnel; asenteet; attitudes; esimiehet; supervisors; yritysviestintä; business communication; konflikti; conflicts |
| Sivumäärä: | 111 |
| Kokoteksti: | |
| Avainsanat: | päivittäinen johtaminen; esimiehen tuki; konfliktitilanteet; vuosikello; molemminpuolinen viestintä |
| Tiivistelmä: |
Työntekijöiden odotuksia yrityksen päivittäisestä johtamisesta
|
Verkkojulkaisut ovat tekijänoikeuden alaista aineistoa.
Teokset ovat vapaasti luettavissa ja tulostettavissa henkilökohtaista
käyttöä varten.
Aineiston käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.