Tätä sivustoa ei enää päivitetä. Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulun gradujen tiedot on Aaltodocissa:
Aaltodoc-julkaisuarkisto
Kauppakorkeakoulu | Laskentatoimen laitos | Laskentatoimi | 2012
Tutkielman numero: 12939
Osakepalkitsemisen pitkäjänteisyys sidosryhmien näkökulmasta
Tekijä: | Niiva, Tytti-Maaria |
Otsikko: | Osakepalkitsemisen pitkäjänteisyys sidosryhmien näkökulmasta |
Vuosi: | 2012 Kieli: fin |
Laitos: | Laskentatoimen laitos |
Aine: | Laskentatoimi |
Asiasanat: | laskentatoimi; accounting; palkkiot; remuneration; kannustaminen; incentives; osakkeet; shares; sitoutuminen; commitment |
Sivumäärä: | 106 |
Kokoteksti: |
» hse_ethesis_12939.pdf koko: 2 MB (1165844)
|
Avainsanat: | johdon palkitseminen, pitkäjänteisyys, osakepalkitseminen |
Tiivistelmä: |
Osakepalkitsemisen pitkäjänteisyys sidosryhmien näkökulmasta
|
Verkkojulkaisut ovat tekijänoikeuden alaista aineistoa.
Teokset ovat vapaasti luettavissa ja tulostettavissa henkilökohtaista
käyttöä varten.
Aineiston käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.