School of Business | Department of Marketing and Management | Organization and Management | 2008
Thesis number: 12004
Johtamisen gurukirjojen kriittinen tarkastelu: työntekijäkuva kahden johtamisen gurukirjan retoriikassa
| Author: | Keskinarkaus, Susanna-Sofia Sasha |
| Title: | Johtamisen gurukirjojen kriittinen tarkastelu: työntekijäkuva kahden johtamisen gurukirjan retoriikassa |
| Year: | 2008 Language: fin |
| Department: | Department of Marketing and Management |
| Academic subject: | Organization and Management |
| Index terms: | johtaminen; management; kirjallisuus; literature; kirjat; books; asiantuntijat; specialists; työntekijät; workers |
| Pages: | 105 |
| Full text: | |
| Key terms: | johtamisen gurukirjat, johtamisgurut, työntekijäkuva, kriittinen näkökulma |
| Abstract: |
Tarkastelen tässä tutkimuksessa kriittisesti kahta johtamisen gurukirjaa. Tavoitteena on tutkia, miten kirjoissa puhutaan työntekijöistä koskien erityisesti sitä, millaisena kirjat näyttäytyvät johtamisen gurututkimuksen valossa. Analysoitavina kirjoina ovat Gary Hamelin
Johtamisen Tulevaisuus ja Minna Isoahon Rohkea Johtaja. Olen lukenut kirjat analyyttisesti nostaen esiin ne seikat, jotka antavat tietoa tutkimuskysymykseen liittyen eli kertovat jotain työntekijästä tai linkittyvät aiempaan johtamisen gurututkimukseen. Tutkimus paljastaa, että
gurukirjojen kriittinen analysointi on perusteltua. Tuloksena on monipuolisempi kuva johtamisen gurukirjojen työntekijänäkemyksestä, kuin mitä kirjat artikuloivat.
|
Electronic publications are subject to copyright.
The publications can be read freely and printed for personal use.
Use for commercial purposes is forbidden.